公司员工外出管理规定

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公司员工外出管理制度
为加强公司员工上班期间外出管理,提高工作效率，特制订本管理办法。
一、本规定适用范围:
1、公派出差
2、上级交代或偶发事件必须马上办理的事务
3、公司指定出席的会议或参加的培训
二、员工工作时间外出应遵守内容：
1、员工工作时间外出
15分钟以上者
须经部门主管批准，并在综合办公室填写《员工外出登记表》,方可工作时间外出.员工工作时间外出回来必须及时在《员工外出登记表》上填写返回时间.
2、第二天早晨上班直接外出去往办事地点,无法到公司填写外出登记表者,需在前一天下午1
8:00点前向部门主管汇报并填写《员工外出登记表》，情况紧急不便于填写的公事外出不得迟于回来后的
12小时内
补填。
3、外出员工需严格按照外出登记表登记事项办理公事，严禁利用外出时间不经批准去往其它地点，严禁利用外出时间不经批准办理私事，违者将按缺勤处理.
4、员工出行尽量选择绿色经济出行方式,可在综合办公室借用公交卡并登记。情况紧急需乘坐出租车的需经部门主管同意。外出办事发生的费用,员工需向相关单位索要发票单据，以便回来后办理报销手续。
5、外出办事人员在外要注意公司形象，严禁 ...

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关键词：工作时间 适用范围 出行方式 绿色经济 管理办法