楼主: ruhemiadui
155 0

[学习资料] 关于实施绩效考核制度通知 [推广有奖]

  • 0关注
  • 12粉丝

已卖:2361份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

硕士生

51%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
1138 个
通用积分
2750.9853
学术水平
6 点
热心指数
8 点
信用等级
10 点
经验
-6604 点
帖子
0
精华
0
在线时间
358 小时
注册时间
2012-6-24
最后登录
2026-2-14

楼主
ruhemiadui 发表于 2025-2-12 10:52:12 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
关于实施《绩效考核
管理制度》的通知
公司各部室、物业管理处:
为进一步加强和规范公司岗位员工和部门绩效考核,客观、公正地评价部门、员工个人的工作业绩,更好地履行岗位职责,提高各部门员工的工作质量、
效率和积极性,圆满
实现公司的年度经营目标,公司修订了《绩效考核
管理制度》,现予以
公布并从即日起实施
。一、考核范围
公司各部室办公室人员及各物业管理处助理级别以上人员。
二、开始实施时间
从2014年7月
开始三、考核时间
每月26日-30日完成当月考核评分,次月1日前上交。
四、考核人员
及方式考评人参照
《绩效考核管理制度
》和《员工绩效考核评分表》
对被考评人进行量化评分。
附件:1、《绩效考核管理制度》
2、《员工绩效考核评分表》
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:绩效考核 绩效考核管理 管理制度 员工绩效 物业管理

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-2-23 12:42