恒大新员工入职培训

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

恒大新员工培训心得
２0１7年8月14日，我十分荣幸的正式加入了恒大集团开始新的工作，并于
9月９开始参加了为期4天的新员工培训.通过这次培训了解公司的发展历程与企业文化,员工基本素质与修身准则、财务管理、行政管理、人事管理、监察管理、信息化办公等。四天的学习使我对恒大集团有了进一步的了解，让我收获颇大，在此谈谈我的感想和心得。
一、企业文化、企业理念，企业优势
１、企业文化、企业理念
精神文化：涵盖企业宗旨、企业精神、工作作风、战略方针等方面。
企业宗旨:质量树立品牌、诚信立伟业．
企业精神:艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取。
工作作风：精心策划、狠抓落实、办事高效。
战略方针:努力实现三个“一流”,即规模一流、品牌一流、团队一流。
制度文化：制度化管理,标准化运作和流程再造形成了恒大特色制度文化。
制度化管理包括：各专业的细化管理制度：综合管理制度、行政管理制度、人事管理制度、财务管理制度、监察管理制度、开发建设管理制度、营销品牌管理制度、物业管理制度、其他类管理制度。
行为文化:员工修身准则(三十六条）、员工行为规范（十六字方针)、员工职务准则成为指引我们前进的行为文化. ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：入职培训 新员工 新员工培训 制度化管理 十六字方针