家庭医生2016年服务绩效考核方案

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为深入贯彻落实医药卫生体制改革精神,促进基本公共卫生均等化，进一步深化家庭式保健服务内涵，切实提高
元宝镇卫生院的
基本公共卫生服务能力和水平，提升居民健康水平，为辖区居民提供安全、便捷、高效的基本公共卫生服务．根
尚卫计发【
2017
】62号文件
尚志市家庭医师团队签约工资绩效考核方案
的有关要求，落实家庭医生与居民签约服务,为进一步提高
我镇卫生服务效率，在总结经验的基础上,结合工作实际，特定本考核方案．
　　一、目的
　 通过建立家庭医生服务质量考核体系,进一步明确家庭医生工作内容及质量标准，对家庭医生进行全面管理和综合评估,通过考核奖优罚劣，在机构内营造岗位竞争氛围，充分调动家庭医生团队的工作主动性和积极性,切实提高服务效率和质量.使
辖区居民与家庭医生形成长期、稳定、相互配合、相互信任和相互促动的契约式服务关系，在全市形成“让家庭拥有医生,让医生走入家庭”的和谐医疗新常态。
　二、考核原则
　　（一)公平原则全
院卫生服务
团队使用统一的考核标准。
（二)严格原则严格按照考核流程及《
元宝镇家庭医生团队签约工作绩效考核方案
》实施,并对照团队及成员实际工作量进行评估 ...

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关键词：绩效考核 家庭医生 卫生服务 公共卫生 实际工作