劳动合同法遭受批判的原因评析

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《劳动合同法》遭受批判的原因评析
《劳动合同法》遭受批判的原因评析
基于政治法律学的宏观视域
冯祥武厦门大学法学院
【摘要】《劳动合同法》为什么遭受批判？从批判与反批判的论争中可以看出一些表层的原因。但真正深层次的原因是：它担当着国家立法平抑社会群体矛盾冲突的政治功能，政治性色彩浓厚；它涉及到分割强势社会群体的利益给弱势社会群体，且操作性很强；它在民主立法程序上有缺失，民间社会有组织的立法表达严重不足；民众及批判者多是将它等同于民事合同法，忽视了劳动合同法固有的社会法属性；中国法学研究存在着法条主义倾向，缺乏对劳动立法也是一种改革的宏观认识。
【关键词】社会法；劳动合同法；批判与反批判；原因评析；资源分配
Analysis of Critiques of the Law on Employment Contracts
from the Macro Perspective of Political Legal Jurisprudence
【英文摘要】Why is the law on Employment Contracts subjected to critiques? Behind  ...

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关键词：劳动合同法 劳动合同 合同法 perspective employment