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岗位名称
:董事长直接上级
:董事会下属岗位
：副董事长、总经理
岗位性质:是公司的法人代表和重大事项的主要决策人
管理权限：
在董事会闭会期间对公司的重要业务活动有业
务执行的综理权和董事会职代行权,并承担执行公司各项规章制度的义务
管理责任:主持公司生产经营管理工作，对所承担的工作全面负责
主要职责：
1。主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议的贯彻落实；
2。召集和主持公司管理委员会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划有及日常经营工作中的重大事项；
3。检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告；
4。提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘，并报董事会批准和备案；
5。审查总经理提出的各项发展计划及执行结果;
6。定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况；
7。签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员;
8。签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料；
9。处理其他由董事会授权的重大事项
岗位名称
:总经理直接上级
：董事长下属岗位
:副总经理
岗位性质：公司法定代表人和代理人、行政工作的首 ...

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关键词：岗位职责 专业技术人员 管理委员会 法定代表人 管理人员