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雷达卡
市场销售部人员架构和岗位职责
人员架构二、岗位
描述1、销售总监
（1名）
＊岗位职责
：全面负责主持销售部日常工作，协助上级制定符合酒店营销决策，带领部门实现酒店产品的最佳出租率与最大销售利润目标，树立酒店的市场形象.
＊工作内容：
2、高级销售经理
（2名）
*岗位职责
：协助总监管理部门的日常工作，并主要负责某一客源市场营销管理工作。根据上级安排开展销售工作，保证销售指标的完成，建立良好的客户网络，协调好客户与酒店的关系。
＊工作内容:
3、销售经理（
4名）*岗位职责：在部门经理领导下，积极推广、销售本酒店产品,按计划完成客源指标任务。
*工作内容：
4、客户关系协调员
（1名）＊岗位职责：
协助销售人员
做好各项行政事务
、客户管理、业绩考核统计
和访问接待工作。
*工作内容：
5、预订经理(1名）＊岗位职责：
负责预定部整体工作，把握预订信息，控制客房销售情况,掌握预订规律，尽最大限度地
提高开房率。订房部应具备丰富的预订经验和良好的判断能力，要有较好的英语水平。
*工作内容：
6、预订员（2名）*岗位职责:
做好房控销售
,完成每日的预订更改和取消工作。
＊工作内容：
7 ...
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