客运驾驶员管理方案

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客运驾驶员管理
措施为了加强公司客运驾驶员队伍管理，规范驾驶员驾驶行为，保障客运从业人员和人民群众生命、财产安全，提高公司客运服务水平，
根据国家交通
运送部、公安部、安全生产监督管理总局[
]33号
文献和公司有关规定，制定本
措施。第一章 驾驶员选拔
聘任第一条本章节合用于公司所有客车
驾驶员旳选拔、考核、聘任管理。第二条新聘驾驶员须进行面试，审核安全行车经历和从业资格条件，进行驾驶
合适性测试。
第三条公司所有驾驶员必须通过职业适应性选择：
1、身体
选择。男姓，年龄 2
5～45周岁
，身高 1
60cm 以上，生理条件和健康状况胜任驾驶工作
；2、文化
选择。职业高中
以上文化水平
；3、职业道德选择。精神
面貌、社会公德、职业责任
良好；4、心理
素质选择。感知特性
、反映特性、个性特性合适驾驶工作。
5、驾驶技能选择。驾驶技能好，安全经验足。
第四条公司所有驾驶员必须
符合相应从业资质条件
：1、 驾驶员必须经交通警察部门审核合格并持有相应
旳A1、A2 大客车驾驶证件；
2、驾驶员必须经道路交通主管部门审核合格，并持有大
客从业资格证件；
3、驾驶
“陇运快
客”标记客 ...

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关键词：管理方案 驾驶员 从业资格证 从业资格 从业人员