某钢铁集团有限责任公司用人观实证调查研究

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摘 要
在市场经济的条件下，企业之间的竞争往往是决策水平和人才素质的竞争。
企业的管理者怎样选好人，用好人，最大限度地调动人的积极性，使企业的骨干
力量形成一个团结合作，
发奋向上的优秀团队，这是一个企业是否能够在市场经济的汪洋大海中乘风破浪、胜利前进的关键。
论文通过问卷调查及访谈的方法对
X集团的用人观进行了实证研究。
首先对企业用人观进行概述
。其次，介绍
X集团的根本情况，特别是该公司人力资源管理的现状；描述了该公司在人力资源使用方面的具体举措，并分析这些用人举措对该公司的
开展产生的影响；指出
X钢铁集团
在用人方面的特色。再次，对
X钢铁集团
的用人观进行了分析，并且提出自己的合理建议。最后，指出树立正确有效的用人观对企业的长远
开展将产生深远的影响，使更多的管理者明白，人的潜质是无穷的，企业要
开展最终还是要靠优质人才的智慧，从而能更加重视，并完善企业的用人机制。
关键词：
国有企业；用人观；实证分析
Abstract
In the condition of market economy,
competition among enterprises is always t ...

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关键词：有限责任公司 调查研究 用人观 Competition Enterprises