人事助理年终总结

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人事助理年终总结
人事助理年终总结
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现状况加以回忆和分析的一种书面材料，它能够给人努力工作的动力，为此我们要做好回忆，写好总结。那么如何把总结写出新把戏呢？下面是我细心整理的人事助理年终总结，期望能够关怀到大家。
人事助理年终总结
120xx
年，xx公司在集团人力资源部的正确领导下，依据公司全年工作思路和预备，有序的开展了各项人事工作，现将
xx公司上半年人事工作及下半年主要工作预备汇报如下：
一、上半年工作状况
1、主动做好培训根底工作，今年，
xx公司依据集团公司培训工作的整体要求，结合目前
xx公司实际，制定出
20xx
年公司年度培训预备，并在今年上半年工作中逐步进开放展实施：
一是标准入职培训工作，
xx公司运营
4年以来，员工培训是比较弱的环节，没
有系统的培训体系和标准的培训预备和培训资料，
20xx
年，公司从入职培训着手，标准入职培训流程，设置了公司简介、公司制度、养护根本学问、机电系统运营和礼仪礼节课程，固定授课老师，书面化培训资料，借此翻开培训体系设置工作。
二是强化岗位业务培训，今年
，xx公司为进一步提高一线人员的 ...

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关键词：年终总结 人力资源部 入职培训 培训资料 人事工作