企业内训：现代绩效管理实务

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企业内训：
现代绩效管理实务
明阳天下拓展培训
培训主题：绩效考核指标体系
岗位能力素质模型
绩效评估面谈技巧天数：
2天【课程介绍】
绩效管理是企业管理中的一个焦点，直接影响整个企业的管理水平和管理人员的管理意识和技能。优秀企业与平庸企业的分水岭之一就是其绩效管理水平的高低。
BSC、KPI等已经成为绩效管理的代名词，如何在绩效管理中应用
BSC和KPI，如何在公司层面、部门层面、员工层面设定具有战略导向的
KPI，将战略落地使执行力强化是绩效管理的核心内容。
如何理解、识别与判断素质、使用什么工具可以发现人的素质，通过科学的绩效管理提升员工的绩效！
本课程从分析绩效管理的案例开始，导入实用、实战、实效的实务性绩效管理技术和操作方法，系统揭示现代绩效管理的真实核心。
【课程特色】
1.实务化：强调实用性与操作性的结合，大量绩效管理的常用业绩指标和表单、包括财务部门经理的考核表单，是学员可以实际可以带回企业应用。
2.体系化：模块化与工具化的结合，绩效指标分解的工具化应用，能力素质模型考核分级的实际案例、
GS工作目标设置标准的分析应用。
3.专业化：专业理论与资深实
践的结合，从案例 ...

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关键词：管理实务 企业内训 绩效管理 能力素质模型 绩效考核指标