劳动纪律管理条例

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目的:为了加强劳动纪律管
理工作,以明确各岗位的职责范围,做到有章可循,使
公司的管理工作规范化、标准化、制度化,特制定如下各项管理制度.希望全体同仁本着对公司高度负责的精神努力工作，积极配合，为公司发展
、个人利益
而尽职尽责。
对象:分公司全体人员
全体人员要学习、遵守公司制定的各项制度，认同公司的发展理念，牢记和理解公司
倡导的企业文化.
1、尽忠职守，格
守企业机密，禁止员工外泄生产机密，自觉维护企业利益.
2、周一
必须八点整到会议室，由公司统一早会,
宣导劳动纪律和生产事项。
3、进入车间需注意着装仪表,严禁披头散发，服装干净整洁、现场作业人员需按规定配戴相应的防护措施，
严禁穿高跟鞋、
拖鞋、短裤
、背心等；严禁赤膊上
身;严禁在非吸烟区吸烟，
以上若经发现给予警告一次,若再犯者给予
记大过一次.
3、上下班必须按照公司规定的作息时间，不准迟到、早退、旷工等。
有事需提前请假，填写假条,并
找相关领导签字，请假返回时进行销假。上班时间有急事的需提供相关证明。
4、严禁带食物到生产现场
和上班期间吃零食玩手机（生产时禁止接听电话，班组长有紧急情况除外）
；不准消极怠工、睡觉 ...

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关键词：管理条例 劳动纪律 发展理念 工作规范 公司发展