金裕房产中介公司绩效考核制度

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金裕房产中介公司绩效考核制度
为增加公司效益
，特制定本规定
：所有员工每天查看前一天新增盘源，匹配自己的客户，是否对新房源有需求。
做好每次带访记录，户型记录、客户反映、房东反映。
工作量：
电话量：每人每天80组客源电话。(当天有带看可减少30组)
回访量：每人每天5组客户电话。（需有跟进记录)
带访问：每人每礼拜3组客户带看.
广告投放：每人每天2个优质房源的广告投放。
处罚标准：
每缺少1组客源电话
每组客源电话扣罚1元
每缺一组客户电话 每组客户电话扣罚10元
每缺一组带访 发宣传单页一天
每缺一个广告投放 每个广告扣罚5元
工作量的调整:
门店由店长根据门店业绩可对工作量进行调整，每次调整都以书面形式公布，由所有员工签字确认.
金裕房产中介公司
2017/9/23

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关键词：房产中介 中介公司 绩效考核 公司绩效 宣传单页