自我管理自我激励与人际沟通讲义

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自我管理自我激励与人际沟通讲义
学习目标
1、掌握自我管理自我激励与人际沟通的关系2、学会在人际沟通中自我管理和自我激励
1、尊重所有人的人权和人格尊严。2、不将自己的价值观强加于他人3、是负责任的“好”公民。4、自尊。5、自我意识差。6、无确定的目标，也不打算付诸实践。7、严重依赖他人。8、处理人际关系能力差。9、有独立人格，但在一些情况下易受别人焦虑 情绪的感染。10、比较自信而不自满。11、较好的人际关系。12、能应对大多数的问题，不会有太大的心理压力。
选一选：情商高低的表现
13、对自己有清醒的认识，能承受压力。14、自信而不自满。15、人际关系良好，和朋友或同事能友好相处。16善于处理生活中遇到的各方面的问题。17、认真对待每一件事情。18、应对焦虑能力差。19、生活无序。20、无责任感，爱抱怨。
高情商：1、2、13、14、15、16、17较高情商：3、4、9、10、11、12低情商：5、6、7、8、18、19、20

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关键词：人际沟通 自我激励 自我管理 人际关系 自我意识