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劳动法考试背诵重点
题型：单选题
20*1+
多选题10*2+
名词解释题
4*3+
简答题3*5+
论述题1*15+
案例分析题
2*9劳动法：包括宪法规定的基本劳动制度及劳动主体的权利义务
一系列子法、行政法规、规章及司法解释等。
劳动：契约上义务
，从属的关系
，职业有偿的劳动。
劳动法的渊源/劳动法的形式，
宪法；法律；行政法规部门规章；地方性法规和地方性规章；国际劳工公约；规范性劳动法律、法规解释。其他如特别行政区法律、国际惯例等。
劳动法5功能：保护权益，调动积极性和创造性
组织社会劳动，提高生产率
规范市场，完善法律保障体系
维护和发展稳定劳动关系，促
定团结。
推进社会进步。
劳动关系
：劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中发生的社会关系。
5特征：主体；存在过程之中；兼有双重性质；具有相互交错的特征；主要内容。
自由资本主义时期劳动立法的
7个主要内容及特点
：缩短了劳动时间
，扩大了适用范围；
改善劳动条件
；工资保障法律
；工会组织合法地位的法律；社会保险法；解决劳资纠纷的法律。
当代西方市场经济国家劳动法
4特点：关系缓和。社会保障体系为基础。经济全球化冲击和挑 ...

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关键词：劳动法 社会保障体系 社会保险法 案例分析题 调动积极性