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如何提升医院中层干部的执行力(3小时)( 68页).ppt
1、如何提升医院中层干部的执行力管理的重要性世界上一切美妙的东西均缘于管理……人生如棋婚姻是一只玻璃杯子国家犹如家庭世界的运行犹如一场游戏没有管理,世界将会怎样?管理的本质管理的本质就是追求〔组织〕效率。效率是管理的灵魂，它既是管理所追求的最终目的，也是推断管理成败的最终标准，管理就是为了使组织获得更大的效率，更快更好地到达组织的目的。管理的根本缘由在于:外部环境的不确定性内部资源的有限性管理的目的管理的目的是为了要达成医院的经营目标,一切的管理工具与方法，必需以实现医院的经营目标为归依。在运用中要牢记:有效果与有道理更重要。顾客人力资源财务信息时间物流管理的对象医院目标科室目标员工目标职业进展培训打算绩效嘉奖目标管理：培育下属督导跟踪/辅导阶段小结考核综合等级评定培训打算管
2、理工作流程核心结果目标设置标准绩效评估绩效监督指导绩效打算项目管理领导对象人力、物力、财力、信息及管理系统人变动低高掌握机能预算、规章、规划、管制、职权愿景、价值、医院文化进行方式指示、监督、鞭策期望、承诺常常用语效率、系统、流程、标准激励、荣耀、士 ...

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