神经外科护理绩效

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护理人员工作目标责任评分细则（样表）（一） 科室：        姓名：        总得分：     考核日期：   年  月  日 项目项目项目项目  考核内容考核内容考核内容考核内容  标准标准标准标准分分分分  考评标准考评标准考评标准考评标准  科室护长科室护长科室护长科室护长评分评分评分评分  工作责任心 工作积极认真、细心。 8 工作欠细致认真，每次扣0.5分。 工作效率 完成岗位责任制，完成规定的夜班数。 10 检查本班工作职责落实情况，未完成，每项内容扣2分。每少一个夜班数扣1分（探亲假、产假、哺乳期、工休假、婚假、丧假例外）。每季（月）多一个夜班数加1分。（以季度计算） 品德操作 执行职业操作，爱岗敬业，遵守医德规范，遵纪守法，有爱院精神。 5 不服从工作安排或违反医院的各项规章制度一次扣2分。 仪表、行为 着装整齐、仪表行为规范。 5 违反一个项目一次扣1分 优质服务 解释耐心，做好宣教、不与病人争吵。 5 病人提名表扬的护士加1分，被一名病人提名不满意或对其有意见者经核实扣5分，与病人争吵者扣10分，视病情未做健康宣教每人次扣1分，病人提出问题未认真解答或未及 ...

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关键词：岗位责任制 规章制度 行为规范 遵纪守法 爱岗敬业