制作简历的六个小技巧

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制作简历的六个小技巧
制作简历的六个小技巧
一、强调成功阅历，列出具体数据
　　仅有秀丽的外表而无内容的简历是不会吸引人的，雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么好处，包括你为他节省了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。强调以前的大事，然后确定要写上结果，比方：
"组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节省￥
550000
。'
　　二、醒目而简短
　　端详一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。
　　雇主可能会扫视你的
`简历，然后花
30秒来确定是否召见你。所以一张纸效果最好。假设你有很长的职业经受，一张纸写不下，试着写出最近
5-7年的经受或组织出一张最有劝告力的简历，删除那些无用的东西。
　　三、为你的简历定位
　　雇主们都想知道你可以为他们做什么。模糊的，笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多时机。为你的简历定位。假设你也有多个目标，最好写上多份
不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有时机脱颖而出。
　　 ...

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关键词：小技巧 脱颖而出 空白处 做什么 针对性