楼主: adam3587
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[战略与规划] 人力资源咨询工具和管理报告【免费】 [推广有奖]

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adam3587 发表于 2012-4-5 14:28:22 |AI写论文

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职务分析与薪酬设计.rar

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中国电信流程重组-麦肯锡培训资料.rar

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中国电信全面预算管理操作实施手册-130页.rar

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中国航空公司走向成功的必由之路--航空公司再造(罗兰贝格).rar

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沙发
heinrico(未真实交易用户) 在职认证  发表于 2012-4-5 14:34:25
夠牛的,呵呵。

藤椅
ghbass(未真实交易用户) 发表于 2012-4-5 14:35:27
谢谢  楼主无私奉献

长见识了

板凳
gxchow(未真实交易用户) 发表于 2012-4-5 15:08:39
好资料!

报纸
adam3587(未真实交易用户) 发表于 2012-4-5 15:36:04
继续

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如何打造领袖企业的核心竞争力=北大纵横-王璞.rar

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瑞通加拿大公司中国分部咨询项目建议书=北大纵横.rar

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萨尼威咨询公司的项目建议书.rar

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三星银离子冰箱、洗衣机上市整体推广策略概要.rar

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山东晨鸣纸业股份有限公司2002年度管理建议书.rar

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山东哈勃管理咨询公司—企业规范化管理及其实施技术和方法.rar

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山东临工营销策略和销售管理项目建议书.rar

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山东裕华公司人力资源考核手册.rar

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上海宝钢集团人力资源.rar

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上海大众-系统的解决问题的方法JIT生产培训材料.rar

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上海东滩投资公司战略和组织管理体系设计项目建议书1027final.rar

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上海房地产开发作业指导书(全流程).rar

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上海广电公司绩效合同手册.rar

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上海静安枫景营销策划报告.rar

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上海市教育科学研究院国际交流进修学院中德跨企业培训项目部.rar

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上海书城开业五周年店庆策划文案.rar

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上海太平洋机电集团确定扭亏为盈.rar

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上海希典管理咨询有限公司人才评估案例.rar

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上海银行内部管理体系绩效考评咨询报告.rar

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深圳华为的内训建议稿-----最具效力的行为准则-决不拖延.rar

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神州数码公司战略.rar

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省广为华为做的方案.rar

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盛高培训之一目标管理与操作流程资料.rar

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盛高咨询内训专案.rar

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石药集团建立一个中国一流的以市场为主导的药业营销公司.rar

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世界6大广告公司结构图.rar

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世界上最伟大的管理原则.rar

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世界银行招标文件范本-标准建议书征询文件(SRFP).rar

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世联地产顾问(深圳)有限公司组织结构诊断咨询报告.rar

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世联地产-珠江新城广场市场营销推广策划案.rar

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首届中国市场总监论坛演讲报告.rar

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唐人神集团IT规划培训式咨询.rar

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韬略咨询业务推介手册.rar

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提升纺织印染企业国际竞争力 —-潍坊二印管理改善案例分析.rar

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屯河番茄酱营销战略计划.rar

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沱牌组织设计.rar

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完整薪资系统的设计(台资).rar

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万达订单商业地产模式运作疾病诊断与初步建议.rar

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万方数据企业发展战略咨询项目报告.rar

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万科发展战略演变.rar

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万盟-中电通信私募改制上市建议案.rar

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武汉XX眼科医院经营提升建议案——第三方咨询报告.rar

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宜昌民康药业有限公司薪酬体系设计.rar

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以才能为基础的人才培养体系v1.0-2good.rar

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饮料企业诊断报告--2004年.rar

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裕发绩效管理体系与薪酬项目建议书吕.rar

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远卓 北京日报报业集团咨询项目工作框架建议书..rar

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远卓福华织造项目建议书.rar

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远卓管理顾问—东方通信营销体系建设项目建议书.rar

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远卓-建立中国一流的自动控制技术解决方案服务商.rar

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远卓-万向普通服务绩效管理框架方案.rar

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远卓为中远做的涂料行业分析报告.rar

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远卓—中远集团的报告关键流程优化建议.rar

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远卓咨询-亚华乳业战略规划.rar

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jshking + 50 + 2 + 1 资料很好,很丰富,如果能够少打几个包就好.

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地板
h_h_306(真实交易用户) 发表于 2012-4-5 16:05:21
haohaoahaooaaoo

7
h_h_306(真实交易用户) 发表于 2012-4-5 16:09:10
vbdfnv点技能的弗兰克

8
fionachou204(真实交易用户) 发表于 2012-4-6 23:43:23
楼主真的太强大了,当我还在茫茫人海中不断追寻的时,才发现众里寻它千百度,蓦然回首,它就在人大经济论坛

9
lkysc(未真实交易用户) 发表于 2012-4-26 09:57:07
夠牛的

10
paladin221bc(真实交易用户) 发表于 2012-4-26 13:42:45
知识是属于大家了,非常感谢免费提供者。
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jshking + 50 + 2 + 1 奖励积极上传好的资料

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