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手机店店长岗位职责
2011-3-21 15:10
提问者：
|浏览次数：
3905
次2011-3-21 18:51
最佳答案
1.1制定并达成各项经营业绩指标
具体内容：根据公司下达的经营指标，分解到每天对指标进度每日关注，分析未达成的原因及时采取措施带领员工完成各项业绩指标，争取为公司经营出更好的经营业绩。
1.商品的进
销存及结构
管理具体内容：要检核店铺商品的异常情况，负库存、
畅缺品、负毛利、高库存、滞销品、
应销未进
、每月分析商品
的动销情况，保证商品资源销售的结构合理，保证商品的进货和销售同时要追求销售最大化库存最小化。
1.做好员工招聘、培训、激励与绩效考核
具体内容：主要检
核主管对于人员招录后对于企业文化和岗位职责的认识，另平时要通过绩效考核激励员工，对于表现优秀能够为公司发展有贡献的人员要积极推荐。
1.主持门店的日常营运工作
具体内容：店铺自开店前的各项准备工作到位，晨会任务的布达，日常工作的检核。
1.紧急事件处理及预案的制定
具体内容：各项突发事件预案的制定、培训、提问、考试、紧急的店内突发事件店长要及时妥善的处理，原则店铺公司利益损失最低，事情的情况要 ...

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关键词：岗位职责 绩效考核 经营业绩 突发事件 公司发展