楼主: wxl6118
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[其他] 武大优秀博士生一年拿8万 导师不再当“老板”   [推广有奖]

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sjz625626 发表于 2012-4-14 12:19:17
关注在哪,成功就在哪

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shengyuan419 发表于 2012-4-14 12:23:04

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发表于 昨天 18:36 |只看该作者 |倒序浏览 分享到:

武大优秀博士生一年拿8万 导师不再当“老板”

让学生潜心学习,设学术创新大奖,优秀博士生一年总共可拿到8万元。昨日(4月12日),武汉大学研究生院宣布,将实施一系列政策以提高研究生质量。这意味着,在武大博士生的导师不再是“老板”。

一直以来,高校研究生称导师为“老板”成为公开的秘密。21世纪研究院副院长、著名学者熊丙奇曾对此作尖锐批评。

他说,导师之所以被称为“老板”,最核心的原因就是“利益驱使”。他解释说,当下很多师生关系已被“异化”——学生需要导师提供项目与经费,以使他们完成论文和获取学位,他们并不在意老师是否能真正给予学术上的指导;导师需要学生参与课题,成为自己“项目组”的“劳动力”,至于学生能从中学到什么,他也并不在意。

据介绍,从今年起,武大每年拿出2000万元,设立“学术创新奖”,最高额度为5万元,加上助学金、每月发放的基本奖学金,优秀博士生一年最高可拿到8万元。

武大研究生院常务副院长周叶中感慨:以前教授把研究生当成“打工仔”,学生也为“稻粮谋”而四处兼职打工。此种情况下,我国高校怎么可能会培养出高质量人才来?

他称,实际上研究生是高校重要的科研力量。武大发表SCI I收录论文(理工医)六成研究生是第一作者。他还称,年轻人的创造力无可想像,一定要有激励机制将其激发出来。

除此之外,武大还将在入学考核、培养制度等多方面进行改革,同时还将减少研究生的课程,以让他们有更多的时间自由地思考,进行课题研究。

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greattiger 发表于 2012-4-14 12:25:08 来自手机
支持武汉大学的举措!还原学术环境
心如止水!

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darwon 发表于 2012-4-14 12:32:07
还是看看结果如何!

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10by01 在职认证  发表于 2012-4-14 12:50:04
此情此景,怎一个羡慕嫉妒恨能表达的了
相爱未必拥有孤单未必寂寞

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kevinion 发表于 2012-4-14 12:53:13
确实是一个创新,希望有作用!

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kccy 发表于 2012-4-14 13:29:51
好现象,中国的学术研究对学生来说太差钱,武大樱花的收费刚好可以用来提高学生质量,哈哈....

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jscsbao 发表于 2012-4-14 13:51:17
支持武大

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pixiu76@163.com 发表于 2012-4-14 13:59:24
知识经济条件下
知识是分散形式存在的

年轻人在掌握前沿技术知识方面具有先天优势

看看

一年以后有哪些青年才俊问鼎 这个头彩

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hxhbj2007 发表于 2012-4-14 14:08:12
非常好,支持

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