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雷达卡
找结婚对象，是最容易理解的一个经历。没有最好，只有最合适，因人而已。正常情况下，人口的性比是1:1，从理论上讲根本就不存在找不到结婚对象的问题。然而这种情况却频频出现，大龄男女青年比比皆是，称为剩男、剩女。为什么会出现这个现象呢，可能主要还是适婚年青人没有把握好自己的位置，将标准提得太高。这令我想到那个凤姐曾经说过的一句话，“有一半人看不上我，还有一半人我看不上”。而通过自由恋爱最终能走到一起配对成功的，就是条件相适宜的，没有谁亏欠谁的。结伴的男女也不意味着就可以白头偕老，也有许多中途发现不合适离异的，这本是无可厚非的，但有些结合和离异都过于草率，也成了一个社会问题，所以有人提出要善于“经营婚姻”。
其实，找导师也一样，最终能走到一起“配对”成功的，一般来说也是条件相当的，也没有谁亏欠谁的。达不到入学条件的学生，已经被淘汰；有能力的学生，可选择自己觉得更合适的导师。不管是谁，如果“配对”后天天抱怨，最终肯定也是不欢而散，总有一方对对方要求太高，或者彼此都要求太高。有不满可以说，类似夫妻吵架，解决矛盾也是一个经营的过程，没有谁更高明，都是一个学习的过程，但要善于学习。
找工作难道不是这样吗？其实，社会上的事儿总是要人做的，应该说地球上有多少有劳动能力的人，就有多少就业机会，所以找不到工作本身就是一个伪命题，与大龄男女青年越来越多可类比理解：找不到工作者，大多还是就业标准超过了实际能提供的机会。
虽然如此，通过ZF和决策者的努力，这三个方面还是可以得到逐步优化的，但这些优化也只是相对而言。
善待自己的三次“婚姻”，从实际出发，寻找自己的另一半吧。奢望可能只能延误更多的机会。祝每位毕业生都能找到适合于自己的工作！
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