集团公司半年工作总结范文
今天是一个非常值得留念的日子,山庄经营到如今已经
7年了。集团在
XX山庄召开过两次的重要战略会议,这是山庄拆迁前最后一次,因而更显得意义非凡。
xx年集团在这里举办年会,
XX局在会上曾说:“集团是一个学习型的组织。假如你一天不学习你就有可能被这个社会、这个企业、这个组织所淘汰”。借这句话,在
xx年半年即将要过去之际,和大家分享几个观点:
一、关于相信、忠诚与奉献
前几天与
XX酒店老总探讨酒店管理的时候,谈到一个观点:企业员工必须具备忠诚与奉献才能做到相信。离开忠诚与奉献,谈何相信呢?在座的各位都非常优秀,但是离开这两个品质能谈相信吗?集团到目前为止走过了
14年,无论是对员工、合作伙伴还是客户都一直本着忠诚和奉献这两个品质去经营,创业十几年来我们依靠这两个品质管理,是因为集团之前没有一套非常优秀健全科学的管理制度,我们一直停留在人管人的阶段,而非靠制度去管理人。
二、关于制度、“人情”和梦想
在我们这个四线城市,集团发展到今天,大家都为之骄傲。
集团清楚自己所追求的目标,清晰每一步应该如何走。而这个过程中,我们更关注也更希望的是如何用制度管理来推进集团 ...


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