质量部责任奖罚制度实施细则

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

质量部责任奖罚制度
实施细则
1.目的
为了完善和细化质量责任，不断强化
员工质量意识和工作责任心，减少人为因素给公司造成质量损失，不断提高公司产品质量和生产效率。特制定本细则。
2.适用范围
本细则适用于
质量部所有人员。
3.晨会制度
3.1员工提前5分钟到达晨会现场，并且穿戴工作服；如未按时到达或未穿戴工作服，每发现一次考核10元，均未达到考核20元；如遇特殊情况，需提前告知
。3.2开会期间，队列整齐，
认真听负责人员讲话，严禁交头接耳，做一些与晨会无关事项，违反一次考核10元。
3.3晨会期间，负责人需及时向员工传达昨天工作进展情况及当天工作计划，讲话应洪亮有力，多以激励为主，传达积极的工作态度，不得随意批评和责骂员工，违反一次考核20元
。4.工作纪律
4.1上班期间，必须穿戴工作服和公司规定的劳保用品，违反一次考核20元。
4.2 上班期间
不得玩手机、
不得与其他部门人员闲聊、嬉闹
或其他非工作相关事宜，违反考核50元。
4.3 员工不能擅自离岗，有事离岗必须向负责人请示，如遇特殊
情况，按照
请假程序，工作完成交接后，得到批准后方可离开，
离岗时间不得超过0.5小时， ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：实施细则 适用范围 产品质量 劳保用品 工作计划