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雷达卡
2019
年有关年中医院上半年工作总结
20XX
年，是我院不断深化改革、加快发展、增进效益的一年，也是医院树立全新经营管理理念文秘部落，提升核心竞争力的关键一年，更是落实以病人为中心、以提高医疗质量为主题的医院管理年。我们始终坚持党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导方针，在区委政府的坚强领导下，紧紧围绕“传承百年
**医术、打造全新
**医院”的目标，开展以“激情
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，共铸新的辉煌”为主题的系列活动，进一步增强全院职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识，通过强化内部管理，深化机制改革，提高竞争实力，加强行风建设，提升医院形象，
来完成全年工作目标和任务。
1—5月份，门急诊量达
*人次，同比增长
*%，收治住院病人数为
*人，同比增长
*%，医院业务总收入达到
*万元，较去年同期增长
*%，预计1—6月份可达
*万元，完成全年工作目标的
*%。一、转变理念，深化改革，广开“才”路，推行阳光工程，进一步深化人事制度改革。
今年年初，我院积极响应市、区各级政府号召，率先在内科推行“阳光工程”，实行内科主诊医师公开竞争上岗，拉开了医院人事分配制度改革的序幕。主诊 ...
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