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1.协助主管对人员的招聘。（按招聘流程）
2。新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。
3。协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。
4.全厂人员档案的建立与管制。（电脑化）
5。对试用人员之试工与考核调查。
6。负责全厂人事异动工作。(转正
/升职/调动/降职等手续之办理）
7.全厂奖惩手续之办理。
8。对各类资料进行签收，整理并分类归档。（厂内程序文件
/内部联络
/外部联络
/会议资料
/各类培训资料
/考勤资料
/奖惩资料
/人事异动资料等分类整理）
9。每日/月对全厂职员工的考勤工作.(每日
/月之考勤日报表
/每月人力流动统计表
/请假、放假手续办理
/平时查卡、监卡
/加班申请手续等）
10.月底对相关报表的整理并交于财务。
11。月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。
12。对全厂钥匙之管理。
13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。
14.职员工劳动合同／暂住证及各类保险之办理.
15.完成主管临时交付的任务
行政文员的主要工作是：
1、协助公司的各项规章制度和维护工作秩序；
2、负责公司员工的考勤管理；
3、负 ...

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关键词：工作职责 规章制度 会议资料 培训资料 劳动合同