塑造经理 第一章
今天的领导干部就是明天的职业经理但要经过培训
职业经理的能力不是由经验和知识自然演变而来,也不能全靠摸索。他们需要实践的磨练,但更需要专业训练。而集中的职业训练可以比较迅速地使其具备岗位能力。现在国际上已有规范,职业经理应具备的十二项企业行政工作能力为: 新思维能力 电脑操作能力 组织能力 预算控制能力 驾驭市场能力 指挥能力 程序控制能力 激励能力 培训能力 人员招聘与任用能力 法律、法规应用能力 检查反馈运用能力


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