楼主: fsaasdfs~
71 0

[学习资料] 竞聘后勤保障科长一职演讲稿范文 [推广有奖]

  • 0关注
  • 10粉丝

已卖:2192份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

博士生

22%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
350 个
通用积分
2859.5143
学术水平
6 点
热心指数
6 点
信用等级
5 点
经验
-6022 点
帖子
0
精华
0
在线时间
529 小时
注册时间
2012-8-29
最后登录
2026-3-1

楼主
fsaasdfs~ 发表于 2025-2-26 14:23:05 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
竞聘后勤保障科长一职演讲稿范文
各位领导、各位评委大家好:
我叫××××年高中毕业进入市一院工作工种为电工跟随吕明德师傅学习医疗设备修理年后得到医院培养去上海医疗机械高等专科学校学习放射设备维修年后回院参与了本院第一台安装同年转入室工作其间经考核取得放射初级技术职称年调入设备科任副科长其间参加了南京职医大的医院管理在职培训学期一年后被提升为科长工作至今相信这些年我的工作情况在座各位前辈以及同仁都有所了解肯定有一个客观评价
今天我在这里竞聘后勤保障科长一职首先是为了更好发挥个人潜能我年轻有充沛精力有多年医院设备管理、维修的实践经验特别是进几年来在医院领导和同事的信任和帮助下参与了总值上千万的设备采购论证争取免税指标节了的经费对试剂、器械库房进行集中管理几个大幅下降加强了服务意识消耗品定期下送科室维修专人负责加强了资产清理使医院物资管理规范化其次新的后勤保障科增加了新的职责这对于我是一项新的工作也是新的挑战我愿运用所掌握的管理知识与经验打破传统格局发挥每个员工工作热情优化分配机制使每个人的劳动价值更好体现而尽一份微薄之力
今后后勤保障科包总务、设备、保卫及基建等多个部门协调好各部门的关系是 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:后勤保障 演讲稿 医院管理 专科学校 分配机制

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-3-4 07:23