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教师培训办公室工作总结
我县师资培训工作，在上级领导的全力支持和正确领导下，求真务实，开拓进取。县教师培训中心立足
xx实际，把工作重心放到基层，把工作重点放在农村教师上，把主要精力投入到提高教师的教育教学技能和业务素质的提高上，充分发挥县级教师培训机构指导、服务的职能，积极开拓教师培训的新路子，整合县内外优秀培训资源，把实施中小学教师素质提升工程作为加强教师队伍建设的突破口，通过请进来、走出去的教师培训战略，以新课改精神为导向，以新课程培训为重点，紧紧围绕“课改”、“质量”、“创新”、“提升”的工作思路，
xx年我县教师培训工作做到
了“五个结合”
(集中培训与校本培训相结合、本地培训与远程培训相结合、骨干培训与全员培训相结合，学历培训与教育教学技能培训相结合，自主培训与外出培训相结合
)，使我县教师培训工作有效开展。
xx年共开展各类培训
2824
人次，具体开展了以下培训：
1、xx年2月、8月：完成教师履职晋级培训
1863
人。2、xx年3月：完成省级骨干教师
20人、学科带头人
5人、名校
(园)长2人的培训推荐任务。
3、xx年3月：高中教师新课改远程培训
94人。4、x ...

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关键词：办公室工作 教师培训 工作总结 办公室 学科带头人