2.测算方式:参考C刊《科学决策》蒋畅畅(2024)老师的做法,本文拟通过将员工规模、企业年龄和企业资产三个指标分别进行标准化后相加方法来衡量组织惯性,其中, 拟通过企业员工总数加1后取自然对数测度员工规模;拟通过企业成立年限数加1后取自然对数测度企业年龄;拟通过年末总资产加1后取自然对数测度企业资产。
3.资料范围:5628家企业,6万多个样本,包括原始数据、计算代码及最终计算结果,大家可以验证一下确保准确性!
4.参考文献:
蒋畅畅,任静,刘培,等.数字经济、组织惯性与企业绿色创新——促进可持续发展的策略[J].科学决策,2024,(06):1-15.


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