管理制度参考范本
应改变现行建筑安全的教育与管理
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改革开放以来,建筑安全生产的管理和教育实现了三个大飞跃,取得了很多的成功经验。但从全国工伤事故统计情况看,建筑行业的事故数高于大多数其他行业,仍然作为一个控制多发事故的专项治理的行业。从许多伤亡事故的原因分析看,“三违”现象突出,因此,应当改变现行的建筑安全教育与管理。
一、现行的安全生产教育是落后的,形式的,表现为
1、安全三级教育难以真正落实:
(1)对他人进行安全教育者自身的文化没有具备有完整的安全生产知识,自身未必接受过系统的安全教育。对安全教育讲不清,讲不透;(2)安全生产的层次教育浮浅表面,三级教育概念不清,出现接力棒传递式三级教育,应付检查;(3)安全生产的预警提醒弱化,潜意识中还是凭侥幸心理。
2、知识教育不全,以偏概全或断章取义,只重说教,忽视案例分析,注重现象,未及本质。人员流动频繁未能受到比较全面的系统教育,偏重设施防范的要求,而忽视人的主动避险和自防,形成了教育培训概念化,内容 ...


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