第12章激励

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第12章激励
  学习目的与要求
领会激励的重要意义，熟悉激励的过程；掌握需要层次理论、双因素理论和成就激励理论的主要观点；掌握期望理论、公平理论和强化理论的主要观点；掌握激励的技巧与方法。培养激励员工的能力
教学目的通过学习掌握有关激励的理论和方法，了解激励的前沿理论及发展动向；通过案例讨论分析，掌握理论和方法的应用，培养学生分析和解决问题的能力。教学重点激励的理论和方法；激励理论的应用分析 教学难点激励方法的掌握；激励理论的应用

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关键词：激励理论 期望理论 层次理论 解决问题 前沿理论