第8章组织的职权配置

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第8章组织的职权配置
第一节 权力、职权与指挥链
一、权力的类型权力是指个人或群体影响其他的个人或群体的行为或信仰的能力。根据权力存在基础，人们一般将区分为五种类型：制度权专长权或专家权个人影响权强制权奖赏权
第一节 权力、职权与指挥链
1.制度权        也称为法定权或法理权。这种权力附属于某种职位，来自人们对权利、义务和责任的根本看法所形成的文化系统。在这样一个文化系统中，职位作为一种合理合法的存在而为人们所认可或接受。这种随职位而拥有的权力就是我们所关心的职权。2.专长权或专家权由于人们拥有某种特殊的知识或技能而对他人所产生的影响力。人们常常会受到医生、律师、科学家等的强烈影响，这是因为他们拥有着各自领域的特殊的专门知识而为人们所尊敬。

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关键词：合理合法 影响力 科学家