现场管理者能力提升
TWI一【课程背景】
1-物料乱放,
浪费严重,生产现场无人关心
2-上下级之间、部门之间成天扯皮,鸡毛蒜皮的事不断
3-一线主管忙得团团转
,生产现场
依然乱糟糟
4-现场出了问题,老板总是最后一个知道
5-新员工不会做,一线主管焦急万分却无计可施
6-员工安全意识低,不按规范操作,意外事故频频发生
7-人员流失率高,要冲产量了,老板心急如焚却找不着人
8-辛苦打来的订单,却常常因无法按时交货而失之交臂
9-今天出问题,明天又
卷土重来
,同样的问题总是反复出现
中国企业现场管理的主要问题在哪里?通过我们对多家不同类型企业绩效一年的调查,发现主要有以下问题:
1、认识上的误区:绝大多数企业没有认识到企业班组也即是企业细胞的决定性作用,其实就
象一个人一样,无任用什么药,细胞不健康、无活力,都不能解决问题。
2、能力严重不足:绝大多数班组长是技术和业务上的精英、管理上的弱者。会做事而不会带队伍,会思考而不会沟通,能发现问题而不能解决问题,会工作而不会处理关系。个人技能强而不会利用资源……同时,个人职业素质也存在责任意识不到位情况
3、被培训遗忘的
一族:99%以上的 ...


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