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雷达卡
5S检查与评分标准
检查区域：办公室 检查日期： 检查人：
部门负责人确认： 检查小组组长确认：
注1：上述分值表示扣除的分数，0分为工作状况优秀，1分为工作表现优良，但符合5S要求，稍有暇疵，2分为工作表现一般，有缺失，但不是很严重，3分为工作表现较差，5S虽有开展，但没效果，4分为没有开展5S，或
局部区域5S没有涉及到。
注2：各部门基准分数为120分，60分为及格分，
假设得分为60分以下，
那么每5分给予行政罚款。
5S检查与评分标准
检查区域：车间 检查日期： 检查人：
部门负责人确认： 检查小组组长确认：
注1：上述分值表示扣除的分数，0分为工作状况优秀，1分为工作表现优良，但符合5S要求，稍有暇疵，2分为工作表现一般，有缺失，但不是很严重，3分为工作表现较差，5S虽有开展，但没明显效果，4分为没有开展5S，或
局部区域5S没有涉及到。
注2：各部门基准分数为120分，60分为及格分，
假设得分为60分以下，
那么每5分给予行政罚款。
5S检查与评分标准
检查区域：仓库 检查日期： 检查人：
部门负责人确认： 检查小组组长确认：
注1：上述分值表示扣除的分数，0分为工作状 ...
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