18中建三局项目工资分配办法

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

中建三局
工程工资分配
方法第一章 总
那么为有效发挥工资分配的
鼓励作用，促进
工程质量、进度、
平安、文明施工和经济效益的提高，落实局
工程全额承包管理
方法，根据按劳分配和按效益分配的原
那么，结合工程施工的特点，特制定本
方法。实行工程工资分配的前提和原
那么是：全面贯彻局
工程管理的各项规定和
方法，切实做到
工程独立核算，实行全额承包
,确保上缴，超收提奖，欠收受罚，奖罚兑现；各项经济技术指标及管理职责，分层次落实到
工程承包班子、作业队伍和具体人员，作为考核分配的依据，严禁
“以包代管
〞。本方法适用于企业在册员工及外聘人员；不适用于外联劳务队伍。
第二章工程工资总量控制
建立工程工资总量控制与内部自主分配相结合的运行机制
.工资总额实行
方案控制并与分层次的经济承包相结合。局、公司或分公司与
工程经理签订全额承包责任书，
工程承包费用和上缴费用以及有关的奖罚规定按
?中建三局
工程全额承包管理
方法?执行。工程经理部应结合工程实际，在开工前编制人工费用
本钱方案，作为作业层承包或实际开支的控制额度。
工程工资方案既要结合
工程实际，又必须采取措施保证
工程本钱方案及百元 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：工资分配 工程承包 总量控制 工程质量 工程施工