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2022年[医院护理科研工作总结]医院护理科研工作总结
医院护理科研工作总结【一】
在我院将近两年，其间全体护理人员逐步努力的去认真为患者供应更优质的服务，让患者从心底感到满足。一年中各科室都推出了自己新的服务举措。如：只要有人走进办公室就有一名护士起立去问候;从患者入院到出院健康教育个贯穿始终，对出院病人进行家访，妇产科送产妇出院等，使病人满足度始终保持在89%以上，护理纠纷为零。护理投诉为零，提升了护理人员的意识和沟通技巧，并且在护理查房中也贯穿了以人性化的理念去护理病员，服务病员，从而提升了护理服务工作，得到了领导及患者的好评。
一、坚持人才培训力度加大，提升人员素养。
医院的进展关键是否有人才，有了人才简洁创新，简洁出成果，在一年中全院业务学习十次，各科每月坚持学习2次;护理查房每科二次，全院大查房一次;每月护理技术考核一次，全部合格率100%;三基理论全院培训一次，考核一次;主动开展科研活动，内科的科研论文已报送厂里参与创新项目评比，其它项目也初见成效;连续再教育考核每季一次，从而提高了全体护理人员的业务素养，今年有三名护士长到XX省卫生厅参与培训，全体护士长参与了护理部组织 ...
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