XX物业公司工资制度

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XX物业公司工资制度
为了秩序维护部工作的全面发展，完善秩序维护部奖惩制度，提高秩序维护员的自律性，促使员工严于律己，爱岗敬业及更好调动秩序维护员工作积极性。确保各项工作认真、仔细，以建立一支素质过硬、作风优良、纪律严明受住户爱戴的秩序维护员队伍。
适用范围
:本奖惩制度仅适用于物业管理公司秩序维护部内部管理
一、处罚内容
:(一)以下违纪行为提出警告，并作出相应经济处罚，类似违反行为三次以上、多次其它违纪行为或情节严重者将辞退处理。
1、上班迟到、早退在
30分钟以内罚款
20元;上班迟到、早退超过
30分钟罚款
50元;旷工一天扣三天工资，并罚款
50元。2、未经主管领导批准私自调班、换班、顶班者罚款
50元;不按规定进行统一集合上下班，岗位交接班时不按时接班，接班队员未到擅自下班者，罚款
50元。领班私自批准或知情不报视而不见者罚款
100元。3、当班其间仪容仪表不整
(不按规定统一穿制服、戴工牌、扎腰带、穿皮鞋、扎领带和穿制服时不钮扣、卷衣袖、库腿、不戴帽
;不染异色发质
)罚款20元。4、穿制服外出本辖区
;穿制服在公共场所、走路过程抽烟或着装不整齐有损坏公司形象者，罚款
5 ...

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关键词：物业公司 工资制度 工资制 工作积极性 秩序维护