2023年警惕推广定向招录残疾人的若干陷阱

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评论：上海市事业单位定向招聘残疾人
警惕推广
定向招录
残疾人的若干陷阱杨仁良 2023年11月2
5日注：本文所使用的“残疾”系基于中国当前法律语言或习惯称谓，非作者的本意
——身心障碍者（社会参与受限者）
。近日，上海市事业单位定向招聘残疾人
一事受到残疾人群及
社会舆论
的广泛关注。此前，北
京公务员招录
也有类似做法。
受《中共中央组织部等7部门关于促进残疾人按比例就业的意见》
关于专设残疾人专用岗位
的规定1的影响，各地陆续出台的关于促进残疾人按比例的实行意见（或残疾人就业规定）
2，都保存了七部委《意见》
中的这些规定。
这项政策在一定限度上促进公共部门按比例就业的贯彻，上海、北京的做法表达了推动残疾人就业的决心，值得鼓励。
但其被大范围效仿
，并引认为豪，其背后
的诸多问题
值得思考
。旨在推动按比例就业制度的贯彻
《残疾人保障法》
和《残疾人就业条例》都规定“用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业。”从现实情况来看，岗位预留有其合理性。
一来，岗位
预留的确能促进残疾人在行政
机关中就业；二来岗位预留
并没有限定报考条件，一定限度上扩大了参与范围。但是，随之而来的几个问 ...

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关键词：残疾人 残疾人就业 公务员招录 事业单位 社会参与