C栋生产文员计件工资交接表(翁利)

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计件工资交接
一、押出线
、塑胶、喷印
（全计时）
二、输出线（文帅
665065
）1、新进员工熟练系数补贴：
10%--5%
，同时享有管理系数补贴
2%2、老员工根据当日报表实绩情况给予管理系数
2%3、线材24P转方4P，给予3天计时（写计时单），熟练系数如为新员工可累积，老员工熟练系数给新员工第
1个月。三、电源线（林仁庆
669086
）1、新进员工
熟练系数15%--10%--5%
，同时享有管理系数
2%2、老员工不享有管理系数
3、成型部分享有管理系数
2%四、音箱
、机箱线（梁梅英
664886
）1、新进员工较多，注意系数补贴
2、新进员工
熟练系数15%--10%--5%
3、所有员工都享有
5%管理系数
4、报表录入正确（
注意料号、工序）
5、特别注意工价
计件工资核算注意点：
每月4号前完成交财务杜炜审核（邮箱号
CW02
）1、计时，必须注明计时原因
2、仔细核对工价、系数、产量、工时
3、核对计时单与系统是否一致
4、所有新进员工前
7天计时，第
8天算第一个月计件开始
在职工资核算注意点：
(密码8728)
完成后交财务杜炜审核（注意：有关
绩效、补 ...

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关键词：计件工资 管理系 新员工 日报表 电源线