创业协会
奖惩制度
为了规范我
创业协会的发展
,进一步提高社员参加
活动的积极性以及进行组织活动的创造性,
加强协会工作的制度化、规范化,使我创业协会向着高层次、高格调、高品味的方向发展;进一步规范对协会的管理,加强对协会人员工作的监督和检查;充分发挥我们协会在校园文化建设的重要作用,建立健全工作机理机制和约束机制,对其表现良好的成员给予奖励,对于违纪的干事给予惩罚,特制定此奖惩制度。
第一章 评比
第一条按照协会章程对日常工作、活动的要求、民意调查等情况,对协会成员在此基础上展开评定其等级
,优秀干事评定时间为每学期一次,于每学期社联规定的最后一次活动后进行评选、表彰。每学期评选一次
优秀干事
,时间地点视情况而定
。第二条评比干事分3个等级:优秀干事
人数为全体干事的30
%但不超过50%
(其中活动积极分子与社团贡献奖各一到两名)
良好干事50%,合格干事
(0-30%
)优秀干事分为以下五个奖(可兼得):贡献之星(
评比中的最高奖项,颁发给
协会文化生活中有杰出贡
献,深的人心的干事
,三名左右
);组织之星;秘书之星;宣传之星;外联之星;活动之星
(各部之星一名,最多两名) ...


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