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办公室职能
办公室是公司的“枢纽"部门，是协调机构、承上启下,沟通内外，联系各方的重要组织。办公室的主要任务就是服务上级机关，服务公司领导，服务公司员工，
涉及的工作内容比较广泛、繁琐，在公司发挥着重要的作用。
一、部门职责
协助公司高层制定相适应的管理制度、岗位职责，并推进制度实施；
协助人事部门对部门以及员工的考核工作；
负责公司相关文件的编写、出台、下发;
负责对外宣传工作,编撰公司对外宣传材料、编辑公司最新动态新闻并网上发布;
负责公司领导的对外接待工作；
负责公司法务工作；
负责党群工作及党费的收缴；
负责工会工作，推动公司企业文化的建设;
负责总经办会议及公司领导召开的会议的组织和会议记录工作,整理必要的会议纪要并依据公司领导的批示来贯彻落实。做好各部门部门会议的备案工作。
负责公司资质证书、营业执照、安全许可证等大件维护(年检、延期、变更）；
负责ISO 的管理体系所涉及的工作;
负责各类人员证书的维护（注册、延期、变更)，做好员工的考证报名工作；
负责公司的印章管理工作；
负责各类证书的存档及出借工作；
负责配合上级部门完成公司相关的荣誉申报;
负责公司的档案管理工作， ...

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关键词：办公室 服务公司 管理工作 管理制度 管理体系