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考勤制度
为了规范员工正常工作时间,维护公司正常工作秩序，特制定本制度。
本制度适用于公司各个部门所有员工。
一、考勤内容
1、公司考勤实行由办公室管理的钉钉打卡（签到）考勤表制度。
2、要求:员工在工作时间坚守岗位,不得擅离职守,严禁在工作时间从事与工作无关的活动，员工必须遵守公司上下班时间，不得迟到、早退或旷工。
3、员工按规定时间到（离)岗工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守，按旷工论。
4、考勤须知: （因托管需求临时出去除外)
（1）15分钟以内为迟到,提前
30分钟以内下班视为早退。
（2）迟到
30分钟及以上按旷工半日论.
（3）迟到、早退累计三次按旷工半日论。
（4）因偶发事件迟到超过15分钟以上经办公室查明
属实可准予补办请假.对旷工者，应责成其
作出书面检查，并
按处罚制度罚款。
二、打卡须知1、使用钉钉打卡软件每天打卡,上午上班一次，下午下班一次；
2、事实上班,但缺卡，扣罚8元/次。
三、考勤表管理
1、办公室要进行严格的考勤记录，登记当日考勤表，不得后补，须使用统一的假期符号。
2、每日早晨上班时间(全职老师10:30）准时到托管进行签到,缺勤者按 ...

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关键词：培训班 办公室管理 工作时间 工作岗位 坚守岗位