干部年度考核个人总结
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与打算是相辅相成的,要以个人打算为依据,制定个人打算总是在个人总结阅历的基础上进行的。下面是一篇干部年度考核个人总结范文,宠爱大家宠爱!
嘉兴市是浙江省的地级市,管辖五个县(市)二个区,全市48个镇24个街道,共有65个基层国土资源所、355名在编基层所干部。2021年初全部基层国土所已全面完成了参照公务员法管理工作。去年,依据国土资源部和省厅的部署要求,组织开展了基层国土所干部的全面培训工作。
考虑到我市基层国土所干部已参照公务员法管理的实际状况,这次培训工作将公务员初任培训的内容也一并纳入,培训时间从省厅规定的不少于5天延长到12天。培训对象从在编国土资源所干部扩大到在岗不在编的国土所工作人员。两期培训班共有400人参与,参训率、参考率都到达100%,考试成果良好。部、厅两级检查组对我市培训工作的评价是:"领导生疏到位,有创新有特色,教学管理抓得实、管理严,培训效果好'。
我们的做法和体会主要有三条:
一、提高领导思想生疏,是搞好培训工作的前提。
当前,国土资源工作正面临着重大的战略转变。坚 ...


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