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雷达卡
工作分析
简答题汇总简述流程分析的内容.
答案:流程分析包括：
找到任务开展的过程中存在的不合理和不经济活动环节；
找到任务活动开展的过程中存在的不合理不经济的分工协作;
找到任务活动开展过程中相关的人、事、物之间存在的不合理、不经济的现象；
找到任务活动开展过程中，任职者是否充分发挥了主动性和创造性.
简述工作规范包括的内容。
答案：工作规范包括:
体能条件、智力条件、知识与经验、技能、心理素质、非工作行为条件。
简述管理人员职务描述问卷分析因子中管理工作因子包括的内容。
答案：管理工作因子包括:
决策、计划于组织、行政、控制、咨询与创新、协作、表现力、监控业务指标。
简要说明任务清单法的操作步骤
。答案:任务清单法的实施步骤包括两大步：信息收集和信息分析。
总的来说包括四步：
构建任务清单、利用任务清单法收集信息、利用统计软件分析信息、编写基于任务清单的职位说明书。
简述工作绩效标准评价指标应具备的特征
答案:工作绩效标准评价指标应具备的特征包括：关键性、可操控性、可控性、上级认可。
简述工作要素的选择条件．
答案:（
1)这些要素是任职者所必须具备的；
（2)这些要素能够区分出优 ...
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