危机中的职业系统信息时代的变化与机遇
职业:我们生活中的最重要组成部分,不只是单纯意义上的工作。
目前的组织变革对管理层和工人职业生涯都有巨大的影响,
对工人而言: 个人表现和发展的愿望受挫。
对管理层而言:以往熟悉的制度和系统被打破,从而产生的不安全感。
变革前(传统) 变革后 组织 官僚等级性质 网络性质 (组织中)作用 通才 多种技能的专家竞争 系统,运作 团队,发展 评价 投入 产出 薪酬 工作 技能 合约 承诺的安全 流动的雇佣 职业管理 家长式的 自我管理 流动性 ...


雷达卡




京公网安备 11010802022788号







