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世联有效目标判断
有效目标判断
永远说不清楚的品牌、利润、速度目标。
检验一个有效的目标必须完成以下三步第一步：目标是否可信？是否表达了决策层的意愿是否与企业背景相吻合第二步：目标是否可行？在现实市场允许的范围内完全超出现实市场第三步：表达是否清晰有无量化指标（价格目标线、速度目标线、财务指标线）
目标的来源
世联有效目标判断
目标清楚或不清楚的一般状况
——世联的价值正可体现于对目标的梳理和深入解析
1、比较清楚的情况——其内部组织管理较强时，自身管理必须先明晰目标政府区域开发 /  成熟开发商2、易含混的情况：组织混乱——总经理和副总对优先顺序有不同想法不成熟发展商——有追求，但不清楚到底意味着什么保守派，不信任——先看看你们的水平，暂时不说确实还没想清楚——速度利润目标都重要，                  不知什么是合适的
（青岛鲁能）
（金融街）
目标的来源
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关键词：是否可行 说不清楚 财务指标 组织管理 区域开发