关于下发《神东煤炭集团2016年五型企业建设绩效考评实施细则》的通知

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

关于下发《
神东煤炭集团
2016
年五型企业建设
绩效考评实施细则
》的通知
各单位、各部门：
《神东煤炭集团2016年五型企业建设绩效考评实施细则
》已经公司会议研究通过，现下发给你们，请遵照执行。
神东煤炭集团
2016
年2月29日神东煤炭集团
2016
年五型企业建设
绩效考评实施细则
总则为进一步强化企业管理，完善激励与约束机制，确保公司实现
2016年各项生产经营目标，根据《神东煤炭集团五型企业建设绩效考评办法》，制定本实施细则。
考评对象
：详见附件1，共48个基层单位，根据单位
的不同性质采取不同的考评方式，神东总医院根据《神东总医院经营业绩考评办法》考评。
考评周期
：分为月度
、季度、年（半）度考评。
（一）月度考评以自然月为一个周期
，全年共考评8次；季度月（3、6、9
、12）进行季度考评,其中6月份为半年度考评，全年共考评
4次；年度考评1次。
（二）月度考评单位（17个）
价值创造单位：矿井单位、生产服务中心、开拓准备中心、洗选中心。
（三）季度考评单位
（19个）
价值创造辅助单位：设备管理中心、煤炭经销中心、环保管理处、信息中心、地测公司、设备维修中心 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：绩效考评 企业建设 实施细则 价值创造 经营业绩