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管理才能考核表
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管理能力自测
□测试说明
以下5道题，表示肯定的计
1分，表示否定的计
分。做完后将总分与结果对照。
口测试题目
习惯于行动之前制定计划？
经常处于效率上的考虑而更改计划？
能经常收集他人的各种反映？
实现目标是解决问题的继续？
临睡前思考筹划明天要做的事情？
事物上的联系、指令常常是一丝不苟？
有经常记录自己行动的习惯？
能严格制约自己的行动？
无论何时何地，都能有目的的行动？
能经常思考对策，扫除实现目标中的障碍？
能每天检查自己当天的行动效率？
经常严格查对预定目标和实际成绩？
对工作的成果非常敏感？
今天预先安排的工作决不拖到明天？
习惯于在掌握有关信息基础上制定目标和计划？
口测试结果分析
0—5分：管理能力很差。但你具有较高的艺术创造力，适合从事与艺术有关的具体工作。
6--9
分：管理能力较差。这可能与你言行自由，不服约束有关。
10—12
分：管理能力一般，对你的专业方面的事务性管理尚可。管理方法经常受到情绪的 干扰是最大的遗憾。
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13—14
分：管理能力较强。能稳重、扎实地作好工作，很少出现 ...

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