荣盛控股集团招聘手册

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荣盛控股股份
招聘手册二〇〇七年五月
目录第一局部总那么一、目的
二、聘请原那么三、手册内容
第二局部聘请指南一、聘请工作流程
二、聘请常用表单
三、职责权限
第三局部操作手册
一、聘请需求调查工作
二、聘请实施工作
三、进职治理工作四、试用期
治理工作第四局部聘请人员行为
标准荣盛控股股份
聘请手册第一局部总那么一、目的
为标准聘请行为，有
方案、有目的地引进优秀人才，满足公司
开展的需要，并有效地
操纵人员聘请行为、程序和权限，特制定本手册。
二、聘请原那么三、手册内容
本手册将详尽介绍：1、
聘请目的2、
聘请原那么3、聘请的职责权限4、
聘请各项工作的操作细
那么5、操作人员
标准6、与聘请工作相关的资料7、
聘请题库8、
聘请流程及相关表格
第二局部聘请指南一、聘请工作流程
〔详见?荣盛控股股份
流程手册
?〕二、聘请常用表单
用人部门
聘请需求审批表
年度聘请方案一览表公告日期：___________
结束日期：___________
在________部门中有一全日制职位
__________，级
不为__________。此职位暂不对外部应聘者开放。
薪金支付水平：
最 ...

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关键词：荣盛控股 优秀人才 操作手册 工作流 公告日